我国就业局势实现总体稳定

　　人力资源和社会保障部副部长俞家栋12月28日向十三届天下人大常委会第三十八次集会讲述就业事情情形。

　　“党的十八大以来，我国深入实行就业优先战略，先后印发两个就业促进五年设计，有关部门认真落实各项部署，自动应对风险挑战，推动就业事情取得显著成效。人力资源和社会保障部会同有关方面认真贯彻落实党中央、国务院决议部署，全力以赴推进就业各项事情，实现就业事态总体稳固。”俞家栋先容说，十年来，就业规模连续扩大，就业结构不停优化，就业质量稳步提升，重点群体就业保持稳固，在14亿多人口的大国实现了对照充实的就业，为经济生长和民生改善提供了主要支持。

　　就业优先导向鲜明 政策系统加倍完善

　　数字显示，2012年以来，天下城镇新增就业平均每年跨越1300万人，2018年以来天下城镇观察失业率平均在5.2%左右。城乡就业结构发生历史性转变，2013年城镇就业比重首次跨越墟落，2021年到达62.7%。

　　讲述指出，十年来，我国迁就业作为“六稳”“六保”的主要义务，在推动经济高质量生长中促进就业扩容提质。创新实行就业优先的宏观调控，首次提出就业优先政策并置于宏观政策层面；优化推进就业导向的结构调整，全力拓宽农民增收致富渠道，稳固制造业就业规模，鼎力生长就业动员能力强的服务业；加速健全就业协同的责任机制，将城镇观察失业率纳入高质量生长综合绩效评价系统，迁就业政策落实作为财政支持的主要偏向。

　　与此同时，我国的就业政策系统加倍完善。一方面，加力实行减负稳岗系列政策，打出社会保险“降免缓返补”政策组合拳。先后7次降低社会保险费率；2020年疫情时代出台力度空前的阶段性社会保险费减免政策，累计减免相关社会保险费1.54万亿元；2022年对部门特困行业和难题企业阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费，对中小微企业阶段性缓缴职工医保单元缴费，住手11月尾共缓缴2052亿元；加大失业保险稳岗返还政策力度，住手11月尾累计返还484亿元，惠及769万户企业；创新推出一次性留工培训津贴，住手11月尾已发放259亿元，惠及472万户企业；出台住房公积金阶段性支持政策，住手11月25日，天下共支持2.92万户企业缓缴住房公积金103亿元。

　　值得关注的是，我国还加速构建天真就业、新就业形态服务和保障制度，首次出台支持天真就业康健生长专门意见。完善网约配送员、网约车驾驶员、网约货车司机等新就业形态劳动者权益保障制度，督促平台企业依法合规用工；铺开天真就业职员在就业地加入基本养老保险的户籍限制，支持自主选择缴费方式、缴费基数，落实难题职员天真就业社会保险津贴政策；启动新就业形态劳动者职业危险保障试点，推进天真就业职员加入住房公积金制度试点；出台增强零工市场建设意见，确立“即时快招”服务模式，推动建设零工市场超3200家，日均提供对接服务超27万人次。

　　推进重点群体就业 有用维护正当权益

商务部：将进一步完善包装、托盘、周转箱等标准，努力提高全社会物流运行效率

　　中国发展网讯国家发展改革委29日召开专题新闻发布会，介绍《“十四五”现代物流发展规划》相关情况。商务部流通业发展司副司长张祥在会上表示，加快推广标准化、集装化、单元化物流载器具和包装基础模数的广泛应用，是推动物流链各环节高效衔接、降低物

　　高校结业生等青年就业一直是就业事情的重中之重。讲述显示，2012年以来，我国高校结业生年底总体就业率保持在90%以上。为做好高校结业生的就业，搭开国家大学生就业服务平台、公共招聘网等青年就业服务平台，连续实行青年百万见习设计，深入开展高校结业生“三支一扶”设计等下层服务项目，连续开展百日万万、书记校长访企拓岗等招聘流动，增强难题结业生专项帮扶和离校未就业结业生实名帮扶，确保事情不停档、服务不停线。

　　同时，全力稳固农村劳动力稀奇是脱贫劳动力务工规模。疫情时代创新开展“点对点”返岗服务等专项行动。脱贫劳动力务工规模从2015年的1527万人增至2022年11月份的3270万人。此外，不停健全难题职员就业援助制度，2012年以来，累计辅助失业职员再就业5977万人，就业难题职员就业1931万人，城乡残疾人每年新增就业超30万人，实现零就业家庭至少一人就业。

　　十年来，我国劳动者正当权益获得了有用维护。在完善劳动关系协商协调机制方面，健全劳动执法律例系统，深入实行劳动关系“协调偕行”能力提升三年行动设计。完善协调劳动关系三方机制，深入推进协调劳动关系确立流动；在改善劳动者就业条件方面，健全人为决议、合理增进和支付保障机制，完善最低人为尺度调整机制，增添劳动者稀奇是一线劳动者劳动待遇，连续推进全民参保设计，建整天下上规模最大的社会保障系统；在规范企业用工方面，增强劳动争议预防和调处，做好对劳动麋集型企业、中小微企业用工指导。强化劳动保障监察执法，依法查处招聘历程中的虚伪招聘等违法行为，实时纠正性别、岁数及针对新冠肺炎康复者的就业歧视，开展就业性别歧视团结约谈和妇女同等就业权审查公益诉讼。

　　就业服务日益健全 职业培训不停完善

　　十年来，顺应群众期盼，我国扩大服务供应，创新运行机制，打造笼罩全民、贯串全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务。住手2021年底，各种人力资源服务机构达5.91万家，营业收入跨越2.46万亿元；周全提升就业服务质量，实行提升就业服务质量工程，启动公共就业服务树模项目，扩大就业失业治理服务笼罩局限，增强重大义务专项保障能力。推进“互联网+”公共就业服务，创新云招聘、远程面试、直播带岗等服务模式，建成失业挂号平台、中国公共招聘网等智能公共就业服务平台。

　　打造规模远大、结构合理的高技强人才队伍，也是就业事情的重点之一。十年来，我国健全终身职业手艺培训制度。完善职业手艺培训政策系统，开展常态化大规模多条理职业手艺培训，稳步实行重点群体专项培训设计。从失业保险基金结余中拿出超1000亿元实行职业手艺提升三年行动，开展津贴性职业手艺培训8300多万人次。同时，提升职业手艺培训质量，健全职业手艺培训事情协调机制，健全职业手艺培训共建共享机制。此外，还对技强人才培育、使用、评价和激励机制举行完善。宣布新版国家职业分类大典，增添158个新职业。

　　在先容就业事情取得显著成效的同时，讲述也指出，当前我国就业事情仍面临不少风险挑战，包罗就业总量压力依然不减，结构性就业矛盾日益凸显，部门重点群体就业面临难题，疫情等因素对就业造成的影响尚需恢复，就业促进机制有待完善，就业服务培训维权事情系统有待增强。

　　据俞家栋透露，下一步，将重点做好六方面事情。一是周全强化就业优先政策。二是完善重点群体就业支持系统。三是促进创业动员就业和天真就业。四是健全就业公共服务系统。五是健全终身职业手艺培训制度。六是完善劳动权益保障制度。（朱宁宁）

关注同花顺财经（ths518），获取更多时机