激发科技人才创新活力——解读《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》

　　聚焦国家重大科技创新流动，探索科技人才分类评价的新尺度，突出国家使命导向，引发科技人才创新活力，增强科技人才“获得感”……

　　科技部等八部门最新团结印发《关于开展科技人才评价改造试点的事情方案》。科技部科技人才与科学普及司相关卖力人对试点方案的制订靠山、基本思量、试点义务等举行领会读。

　　问：开展科技人才评价改造试点的总体思绪是什么？

　　答：科技人才评价是人才生长的基础性制度和深化科技体制改造的主要内容，对培育高水平科技人才队伍、产出高质量科研功效、营造优越创新环境至关主要。

　　党中央、国务院高度重视科技人才评价事情，对分类健全评价尺度、改善创新评价方式、加速推进重点领域评价改造、健全完善评价治理制度、推进“三评”改造等作出系统部署。各地方和相关部门认真落实中央要求，出台“破四唯”等一系列相关改造行动，科技人才评价改造取得努力希望。但与宽大科研职员的诉求和实现高水平科技自主自强相比，科技人才评价改造还存在落实难、落实不到位的问题。

　　为深入贯彻党的十九届五中全会关于健全科技人才评价系统的主要部署和中央人才事情聚会精神，根据中央周全深化改造委员会关于开展科技人才评价改造试点的事情放置，科技部、教育部、工业和信息化部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生康健委员会、中科院等八部门制订《关于开展科技人才评价改造试点的事情方案》。

　　问：试点事情的基本思量是什么？

　　答：本次试点事情的思绪是，聚焦“四个面向”，围绕国家科技义务用好用活人才，创新科技人才评价机制，以引发科技人才创新活力为目的，以“评什么、谁来评、怎么评、怎么用”为着力点，以“破四唯”和“立新标”为突破口，以深化改造和政策协同为保障，根据创新流动类型构建以创新价值、能力、孝顺为导向的科技人才评价系统，指导种种科技人秀士尽其才、才尽其用、用有所成，为实现高水平科技自主自强和建设天下科技强国提供有力人才支持。通过2年的试点，形成可操作可复制可推广的履历做法。

　　问：试点事情的主要着力点有哪些？

多地强调严格执行“九不准”要求

　　广东、重庆、新疆、内蒙古、甘肃、山西等地党政“一把手”，在11月7日、8日相继通过主持会议、调研检查，对当地疫情防控工作再作部署。严格执行第九版防控方案和“九不准”要求，提升疫情防控科学性、精准性，是各地部署的重点。　　据国家卫健委通报

　　答：本次试点事情中着力掌握以下几点：

　　一是牢牢掌握“立新标”的试点目的。进一步明确差异创新流动类型的人才评价导向，连系现实研究提出详细的人才评价指标，并配套实行有利于评价指标落地的评价方式、评价周期、单元内部制度和外部保障机制。

　　二是强化国家使命导向。把“国家重大攻关义务”纳入创新流动类型，从加大肩负国家重大义务审核评价权重、把完成国家义务纳入单元评估主要内容等方面提出试点义务，指导激励科研单元和科研职员努力肩负国家重大义务。

　　三是突出“三评”改造联动。落实科技人才分类评价改造要求，推进项目评审、机构评估联动，在科技设计项目评审、科研机构创新绩效评估、科技人才设计评选中破除“四唯”，完善科技设计项目治理中的人才评价机制，推动落实试点单元科研自主权。

　　四是强化改造协同推进。连系试点单元主管部门的行业特点和主体事情，部署体现行业特色和部门主责主业的试点义务；同步部署地方科技人才评价改造综合试点义务，为区域科技人才评价改造推进探索履历路径。

　　问：试点事情主要有哪些重点义务？

　　答：本次试点坚持德才兼备，在增强对科技人才科学精神、学术道德等评价的基础上，根据肩负国家重大攻关义务、基础研究、应用研究和手艺开发、社会公益研究4类创新流动部署试点义务。

　　其中，肩负国家重大攻关义务的科技人才的评价以支持服务国家重大战略需求为导向，基础研究类人才的评价以学术孝顺和创新价值为导向，应用研究和手艺开发类人才的评价以手艺突破和产业孝顺为导向，社会公益研究类人才的评价主要以服务支持能力和社会孝顺为导向。

　　针对每一类创新流动，从构建相符科研流动特点的评价指标、创新评价方式、完善用人单元内部制度建设等方面提出响应试点义务。同时，强调要树立国家使命导向，对肩负和支持国家科研义务，稀奇是急难险重科研攻关义务、国家重大科技基础设施建设义务并作出孝顺的科研职员在审核评价上加大倾斜力度。

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