金融业平均薪酬:券商最高,人均56万,是保险业的两倍

  一直以来,金融业都被称之为“多金行业”。在每年天下宣布的平均人为排名中,金融业的从未跌落过前三名。不外,金融业内并不都是“高富帅”,也分三六九等,而且条理十分显著。

  随着年报逐个披露,2021年金融业收入情形也浮出水面。第一财经凭证Wind数据统计显示:去年,已披露财报的保险业“打工人”平均人为仅为25万元/年,在金融业内垫底;银行业平均人为为42万元/年,收入水平居中;券商以人均56万元的年高收入称霸金融业,该收入是保险“打工人”的2倍之多。

  银行捧着“金饭碗”

  现在,A股有24家上市银行宣布了财报,统计显示:去年,24家上市银行人力成本总额到达8350亿元,同比增进13%,人均人为42万元,同比增进11%。

  可见,随着银行业利润增速的回归,银行从业者的待遇水平又提高了。

  在24家上市银行中,股份行的人均收入依旧是最高的,其中,中信银行去年人均薪酬58万元,排在第一位;其次为招商银行,人均薪酬57万元;随后是兴业银行,人均薪酬55.47万元。

  除此以外,平安银行、浙商银行、宁波银行、民生银行的人均薪酬均跨越了50万。

  从薪酬增幅来看,去年只有平安银行的人均薪酬下降了6%,其余均获得了差异水平的提升,年均收入提升幅度最大的是江阴银行,2020年,江阴银行人均薪酬24万元,2021年同比提升了33%,到达33万元。

  作为今年的人均薪酬冠军,中信银行2020年薪酬仅50万元,不敌招商银行、平安银行和浙商银行,不外,去年,中信银行人均薪酬提升了15%,跨越招行。

  国有行虽然总的薪酬盘子最大,但同时也员工众多,尤其是工农中建的员工都跨越了30万薪酬水平甚至不敌部门优质的城商行,不外相比2020年,2021年国有行的员工平均人为均跨越了30万,其中,农业银行最低,为30万。

  交通银行的平均薪酬在国有行之中是最高的,跨越40万。

  保险正在“拉后腿”

  相比银行,保险公司的待遇显得就不是那么的耀眼。

【挑战365天正能量速写画】第134期:8旬老人徒步10里为热心民警送苹果

近日,山东淄博,一八旬老人徒步十里给民警送来一袋苹果。老人不久前曾到@沂源公安 燕崖派出所领取补办的身份证,民警查询得知老人身份证件还未到达,不忍老人年迈再次奔波,民警第一时间将证件送到了老人手中。民警多次婉拒但老人还是倔强留下了苹果,随后民警驾车将老人安全送回了家。

  住手到现在,5家上市保险公司的均披露了年报,第一财经凭证Wind数据统计显示:5家上市保险公司去年人力成本总额为1967亿元,同比提升仅7%,人均薪酬仅为25万元,同比提升9%。

  这样的增速在金融业内里算是“拉后腿”的存在了。

  其中,中国平安的总薪酬盘子最大,但职员也最多,员工人数跨越35万,相当于国有大行的队伍规模,平均薪酬仅23万元,是5家当中最低的。

  人保为29万元,是5家当中最高的,不外,即便人保最高,但29万元的平均薪酬也仅与24家上市银行中平均薪酬最低的常熟银行收入水平相当,常熟银行平均薪酬也是29万元,且同比2020年提升了22%。

  同为金融从业者,银行保险竟差异云云之大,不外,更大的差异实在是存在于证券公司与金融业内其他行业之间。

  证券公司拿的是“钻石碗”

  与银行、保险相比,证券公司的从业者们可谓是人人捧着“钻石碗”。

  住手现在,A股33家证券公司宣布了去年年报,数据显示:33家证券公司人力总成本为1556亿元,同比增进17%,跨越银行业。

  其中,广发证券、中信证券、华泰证券、中金公司等头部券商的人力成本超百亿,而2020年,仅中信证券和中金公司的人力成本超百亿。

  33家证券公司的平均薪酬高达56万,同比增进4%。之以是薪酬增速不敌人为总盘子的增速,缘故原由在于人力增速较快,去年,33家证券公司职员增添了2.5万人,同比增进12%。

  与银行动辄几万,甚至几十万的员工相比,券商可谓是“少人力、轻资产”了,33家证券公司中,仅11家员工过万,而保险公司,员工人数最少的新华保险,也有3.4万人,24家宣布业绩的银行当中,15家员工人数过万。

  人均薪酬最高的依旧是中金公司,去年人均薪酬到达98万。2020年,中金公司人均薪酬曾高达116万,2021年有所收窄。

  其次为中信证券和广发证券,人均薪酬为85万和81万,即即是人均薪酬最低的华安证券和东方财富,也跨越了30万。

  去年薪酬增幅最高的是国联证券,人均薪酬提高51%,同时,包罗中金公司在内,也有9家证券公司的人均薪酬同比下滑,其中,东方证券和东吴证券同比下滑了20%。

【编辑:彭婧如】

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