上海明确：依法隔离期间企业应按正常劳动支付员工工资

　　新华社上海3月28日电(记者周蕊)28日，上海人社部门宣布文件明确，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、亲热接触者等实行隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离时代的人为。

　　凭证《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》，上海围绕援企稳岗稳就业、体贴关爱一线医务事情者及相关职员、维护劳动关系协调稳固、优化人社服务等四个方面，推出了十六条有针对性的详细行动。

日元兑美元汇率创2015年8月以来新低

东京消息：截至28日下午5时许，日本东京外汇市场日元汇率继续保持下跌趋势，当日日元汇率一度降至约1美元兑换124日元，为2015年8月以来的最低水平。日本央行将继续实施目前的超宽松货币政策，并通过购买长期国债，将长期利率维持在零左右。

　　凭证最新宣布的这一文件，上海将延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。失业保险继续执行1%的缴费比例，一类至八类行业用人单元工伤保险基准费率，继续在国家划定的行业基准费率基础上下调20%。社会保险经办机构根据划定审核用人单元工伤保险浮动费率时，根据调整后的行业基准费率执行。

　　同时，上海还明确将加大创业扶持政策力度，强化就业见习政策保障，支持共享用工模式。优化24小时重点企业用工调剂保障机制，对保障都会运行必须、疫情防控必须、群众生涯必须等重点企业，确立就业服务专员“一对一”事情机制，协助企业解决员工招聘、用工调剂、手艺培训、劳动关系等问题。

　　这一文件还明确将体贴关爱一线医务事情者及相关职员，落实工伤保障待遇，加大职称评审支持力度，保障医务等一线抗疫职员待遇。对因推行事情职责，熏染新冠肺炎的医务及相关事情职员，开设绿色通道，快速认定工伤，落实各项待遇。

　　文件还明确，要切实维护劳动关系协调稳固，统筹做好劳动关系协调事情，激励协商处置人为待遇问题。凭证要求，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、亲热接触者等实行隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离时代的人为。隔离期竣事后，对仍需住手事情举行治疗的劳动者，企业根据职工患病的医疗期有关划定支付其人为。对其他因政府依法接纳管控措施，导致企业歇工歇业或劳动者不能返岗的，劳动关系双方应强化志同志合、共克时艰理念，区分差异情形，尽可能协商解决。

【编辑:张燕玲】